Nous recherchons des personnes motivées à résoudre des problèmes qui sont enthousiastes à l’idée de travailler dans un environnement à la fois amusant et exigeant.
Omega est un moteur de commerce électronique de pointe pour les produits de détection, de surveillance et de contrôle, aidant ainsi les ingénieurs à surmonter les défis. Nous sommes également reconnus pour créer un milieu de travail offrant l’égalité d’accès à l’emploi et favorisant l’avancement de carrière à long terme. Vous êtes une personne qui aime résoudre des problèmes dans un milieu dynamique?
“Chaque jour chez Omega, nos employés se consacrent entièrement à leur travail. Je suis impressionné par la passion et l’intensité que je vois chez chacun des membres de notre équipe. Nous visons haut, nous l’assumons; nous valorisons et chérissons la diversité de notre main-d’œuvre… Omega coule dans nos veines, et je ne pourrais être plus fier de diriger l’équipe alors que nous grandissons et prospérons!”
Naoto Mizuta, président, Dwyer/Omega Engineering
Notre culture
À quoi ressemble la vie chez Omega?
Nous offrons des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.
Nous voulons vous aider à grandir, collaborer et évoluer. Nous voulons non seulement faciliter la vie des clients, mais aussi nous responsabiliser les uns les autres.
Nous collaborons avec les établissements d’enseignement pour aider les ingénieurs de demain.
Regardez les étudiants de l'Université Concordia travailler sur des projets spatiaux et aérospatiaux. Ils travaillent au développement de la fusée amateur la plus puissante jamais construite!
Notre programme se déroule de mai à août, et nous offrons des stages en Californie, au New Jersey, en Ohio et au Connecticut. Tous les stages comprennent un projet à rendre à la fin du programme et relèvent de l’équipe de direction d’OMEGA. Nous offrons des stages en ingénierie (ventes et applications, fabrication et conception), en finances, en informatique et plus encore!
“J’aime ce que je fais et je sais que c’est important. Au cours de mes cinq années de service chez Omega, l’entreprise a offert des occasions de croissance et un environnement éducatif, et j’y ai côtoyé des personnes formidables avec qui collaborer. Le travail est stimulant et je suis fière de ce que nous faisons, ce qui me permet de rester engagée et d’avoir hâte à la suite. ”
Sabrina Pluto, analyste d’affaires, Systèmes PGI
“ Je me suis jointe à Omega en mai 2017. J’ai été engagée pour restructurer notre équipe des comptes clients et nos processus. Depuis le premier jour, j’ai eu l’occasion d’élaborer de nouveaux processus pour appuyer la mise à niveau du système PGI et le lancement du nouveau site Web. C’est agréable d’avoir une équipe si ouverte aux idées nouvelles et fraîches. On dirait une seule équipe, tout le monde travaille dans l’intérêt supérieur de l’entreprise. J’ai été occupée depuis le début et, jusqu’à maintenant, c’est une expérience gratifiante! ”
Pat Cerone, directrice du crédit
“ Je ne me suis jamais senti plus valorisé et apprécié dans ma carrière que depuis que je suis chez Omega. L’équipe de direction est excellente pour reconnaître les bons employés et leur donner des occasions de croissance illimitées. L’entreprise a une culture positive et est hautement compétente. En tant qu’ingénieur, c’est particulièrement intéressant, parce que je suis entouré de certains des meilleurs spécialistes en ingénierie de capteurs au monde. Le travail est à la fois stimulant et gratifiant. Je suis très emballé par certains des nouveaux produits que nous développons, et je soupçonne qu’il y aura des choses incroyables dans notre avenir.”
Applicable to Eligible Employees in the Unites States, the Transparency in Coverage (TIC) mandate requires that certain group health plans publicly disclose detailed pricing information of in and out-of-network payments under our self-insured health plan in machine-readable files (MRFs).
